凝心聚力有作為 推動發(fā)展勇?lián)?——山東正元濟南地質(zhì)勘查院榮創(chuàng)“全國青年文明號”紀實
來源：
濟南地勘院
作者：
魏正宇
發(fā)布時間：
2022-01-22
瀏覽量：
2021年9月，中國冶金地質(zhì)總局山東正元濟南地質(zhì)勘查院（以下簡稱濟南院）榮膺第20屆“全國青年文明號”稱號。無論曾經(jīng)還是現(xiàn)在，每一位參與過創(chuàng)建工作的成員在這一刻無不激動萬分。為了這一份榮譽，他們有過太多的汗水與付出……
一、黨建引領凝聚活力
濟南院黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建帶團建，支持團組織積極開展“全國青年文明號”創(chuàng)建工作。濟南院35歲以下青年職工40人，占總?cè)藬?shù)的63.4%，且全部具有大學本科以上學歷。黨組織狠抓青年職工的政治學習、思想道德修養(yǎng)，利用集體學習和自學等形式組織青年職工開展理論學習，努力提高青年職工對黨建工作重要性的認識，增強青年職工對“青年文明號”創(chuàng)建活動重要性的認識，引導單位青年職工立足本職、文明從業(yè)、開拓進取、樹立適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。黨組織建立健全團支部各項規(guī)章制度，建立資料臺帳，實現(xiàn)對濟南院團員青年日常管理的制度化、規(guī)范化；同時建立起青年職工成長檔案，對40名35歲以下青年職工實行動態(tài)化管理。通過建立QQ群、微信群、公眾號等青年聚集度比較高的網(wǎng)絡空間，充分運用新媒體工具進行青團工作模式創(chuàng)新，引領青年職工積極學習。定期組織團員青年上黨課、開團會，鼓勵青年職工積極向黨組織靠攏，積極推薦優(yōu)秀青年職工入黨。目前濟南院所有青年職工積極向黨組織靠攏，近兩年來已有4名青年職工加入了中國共產(chǎn)黨。通過豐富學習方式，不僅學政治理論，而且學技能，不僅學書本，而且重應用。近兩年來，濟南院平均每年發(fā)放各類學習材料10余種近200冊，組織青年職工參加各類技術(shù)培訓20余次，培訓青年職工253人次，青年職工發(fā)表中文核心以上論文數(shù)十篇，獲得國內(nèi)外設備研發(fā)專利7項，獲取山東省重大科技專項2項，山東省地球物理科技獎5個。
二、文明號創(chuàng)建穩(wěn)步前行
濟南院繼2015年被評為山東省級青年文明號后，至今連續(xù)6年扎實開展“全國青年文明號”創(chuàng)建，以實際行動團結(jié)帶領青年職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，勇于擔當，主動作為，在工作實踐中不斷建功立業(yè)，在疫情防控中貢獻青春力量。濟南院組建創(chuàng)文工作領導小組，組織員工學習了青年文明號管理辦法及考核標準，踐行社會責任，要求員工在各自的工作崗位中創(chuàng)造更好的業(yè)績。按照青年文明號相關(guān)管理辦法的要求，明確工作目標、創(chuàng)建內(nèi)容、實施步驟和創(chuàng)建措施，將創(chuàng)建工作納入日常工作同部署、同落實，統(tǒng)籌推進青年文明號創(chuàng)建穩(wěn)步前行。布置了創(chuàng)建標志牌、目標牌、青年文明號服務卡、投訴電話、意見箱和青年突擊隊隊旗。平時加強學習、鼓勵創(chuàng)新，以學習為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展，抓緊抓實，把思想教育長期化、制度化，對項目成員進行思想品質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，體現(xiàn)了當代青年良好的精神風貌。
全國青年文明號活動的創(chuàng)建，不但激發(fā)了職工的創(chuàng)效活力，而且提升了職工的政治素質(zhì)和業(yè)務技能，積極拓寬了在地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)資源調(diào)查、生態(tài)與環(huán)境地質(zhì)等業(yè)務領域，并在實現(xiàn)重大找礦突破中發(fā)揮了積極作用。濟南院所屬項目大多在內(nèi)蒙古、新疆、甘肅等偏遠地區(qū)，工期緊、任務重，廣大青年職工繼承發(fā)揚“三光榮”精神，拼搏奉獻，取得了多項重要成果。特別在2017-2018年間，連續(xù)兩年實現(xiàn)地質(zhì)找礦突破，累計探獲鉛38.37萬t、鋅38.16萬t，銅4.01萬t，金1708kg、銀245062kg；探獲伴生金屬量：銅1.94萬t，金6130kg、銀533440kg；潛在經(jīng)濟價值達數(shù)百億元。2019年中標山東省某地下水污染防控項目近千萬元，2020年中標山東省某污染應急處置方案項目近千萬元，入選濟南市自然資源和規(guī)劃局地質(zhì)災害應急技術(shù)支撐服務單位，中標章丘“利奇馬”引發(fā)災害治理項目247萬元，中標淄博某地區(qū)土地質(zhì)量地球化學調(diào)查項目239萬元，中標堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，“地質(zhì)+”發(fā)展模式初見成效，創(chuàng)文工作與生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“雙融入、雙促進”。
三、共青團陣地綻放光芒
在青年文明號旗幟下，濟南院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持黨建、團建聯(lián)動，互相促進、共同發(fā)展，以“黨管人才，團抓凝聚”的原則，全面推進青年職工的各項建設，開創(chuàng)萬紫千紅的新局面。
以構(gòu)建有利于青年人才成長發(fā)展、脫穎而出的工作機制為重心，始終把“凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年建功立業(yè)”，評選出了5名學科帶頭人；組織開展了“專業(yè)技能競賽”、“野外素質(zhì)拓展”、創(chuàng)建“標準化項目部”等活動，引導青年職工爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年，大大提高了項目科技含量，解決了施工中遇到的難題，有效提高了工程質(zhì)量。
以“崗位練兵”、“學術(shù)講堂”、創(chuàng)建“QC小組”等活動為載體，不斷提高青年的技術(shù)技能水平。對分配來的新職工都能感受到每位技術(shù)骨干“傳、幫、帶”的熱情，在第一時間掌握項目施工管理技術(shù)并投入到工作中，使職工切身感受到了組織的關(guān)懷和溫暖，增強了職工的榮譽感、團結(jié)意識和歸屬感，促進了單位和諧穩(wěn)定。
以春節(jié)、中秋等節(jié)日為節(jié)點組織了豐富多彩的文娛活動、一線職工家屬聯(lián)誼活動和“夏送清涼”活動，隨著“創(chuàng)號”工作的不斷推進，職工之間互相幫助、互相鼓勵，為青年成長提供了良好的氛圍；團組織開展了“文明濟南、你我同行”交通勸導、“綠色志愿行，共建文明城”志愿服務等主題團日活動，組織地質(zhì)災害科普進校園活動并向?qū)W校貧困學生贈送書包與文具；積極開展消費扶貧工作，購買國企定點扶貧、山東局第一書記駐村扶貧產(chǎn)品等，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅貢獻青春力量。
常言道：一分耕耘一分收獲！而這份收獲，源自他們孜孜以求的不懈努力，源自他們摯愛地質(zhì)行業(yè)的激情。濟南院先后榮獲山東“省級青年文明號”、總局“青年文明號”、山東省“工人先鋒號”等稱號；濟南院黨支部先后榮獲中央企業(yè)先進基層黨組織、山東省省直機關(guān)先進基層黨組織和總局“先進基層黨組織”“第一批基層示范黨支部”等稱號；濟南院團支部先后榮獲山東省直機關(guān)“先進團支部”、“中央企業(yè)五四紅旗團支部”及局、院先進團支部等多項榮譽。
面對這一系列榮譽，濟南院表現(xiàn)出了一份沉穩(wěn)和自信：“獲得國家級青年文明號稱號，我們感到無比的光榮和自豪。我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力拼搏，使這頂桂冠永遠保持其應有的價值。”
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